Работа и беременность

[Olli_555]

Девочки, никто не знает, можно ли как-то уйти раньше в декрет в связи с этой пандемией?...или как быть, может кто подскажет. На работе выпустили приказ о том, чтобы беременных отправили на удаленку, кроме работников, отсутствие которых влияет на производственный процесс. Я работаю кадровиком, естественно не влияет, но руководитель не отправляет, т.к. типа все программы стоят на рабочем компьютере, и вообще мы не можем работать удалённо и все такое( у нас уже 3ое переболело в отделе, в других подразделениях ужас что творится, болеют поголовно, жуть вообщем( меня грузят по полной программе, прихожу с головными болями домой. Очень боюсь за своего ребеночка(( но всем все равно(

[Марина51]

Девочки, никто не знает, можно ли как-то уйти раньше в декрет в связи с этой пандемией?...или как быть, может кто подскажет. На работе выпустили приказ о том, чтобы беременных отправили на удаленку, кроме работников, отсутствие которых влияет на производственный процесс. Я работаю кадровиком, естественно не влияет, но руководитель не отправляет, т.к. типа все программы стоят на рабочем компьютере, и вообще мы не можем работать удалённо и все такое( у нас уже 3ое переболело в отделе, в других подразделениях ужас что творится, болеют поголовно, жуть вообщем( меня грузят по полной программе, прихожу с головными болями домой. Очень боюсь за своего ребеночка(( но всем все равно(

Раньше в декрет уйти нельзя.
Сидеть на больнычных если только.

[Kyzbmina]

Девочки, никто не знает, можно ли как-то уйти раньше в декрет в связи с этой пандемией?...или как быть, может кто подскажет. На работе выпустили приказ о том, чтобы беременных отправили на удаленку, кроме работников, отсутствие которых влияет на производственный процесс. Я работаю кадровиком, естественно не влияет, но руководитель не отправляет, т.к. типа все программы стоят на рабочем компьютере, и вообще мы не можем работать удалённо и все такое( у нас уже 3ое переболело в отделе, в других подразделениях ужас что творится, болеют поголовно, жуть вообщем( меня грузят по полной программе, прихожу с головными болями домой. Очень боюсь за своего ребеночка(( но всем все равно(

Сегодня только этим вопросом интересовалась. Отправить беременных на удаленку это рекомендация призедента или кого то там,и только в Москве и области это на обязательном уровне, Собянин прописал это в своем постановлении, для остальных это всего лишь рекомендация.
Меня отпустили на удаленку с начала октября, чем очень удивили. Конечно это не тот объем работы, но работа. Стоит официальная от винды программа-ассисент. Его установили на рабочий комп и я на домашний установила. Каждое утро коллеги включают комп, и я подключаюсь к нему.ограничнний никаких. Иногда хожу на работу, чтобы подписать документы.
Что я могу посоветовать: взять в же справку для лёгкого труда, там напишут сколько за компом сидеть, что каждый час по 10 мин отдых и тд, напомнить начальству, что оно несёт уголовную ответственность за сотрудника, если не дай Бог что...ну и можно поговорить с гиней и терапевтом о больничных, может шоколадку принести, кофе, это уже по ситуации.
Наверное больше ничего не сделать

[Katianat]

Девочки, никто не знает, можно ли как-то уйти раньше в декрет в связи с этой пандемией?...или как быть, может кто подскажет. На работе выпустили приказ о том, чтобы беременных отправили на удаленку, кроме работников, отсутствие которых влияет на производственный процесс. Я работаю кадровиком, естественно не влияет, но руководитель не отправляет, т.к. типа все программы стоят на рабочем компьютере, и вообще мы не можем работать удалённо и все такое( у нас уже 3ое переболело в отделе, в других подразделениях ужас что творится, болеют поголовно, жуть вообщем( меня грузят по полной программе, прихожу с головными болями домой. Очень боюсь за своего ребеночка(( но всем все равно(

Я уходила на больничный, две недели у терапевта была, а потом у гинеколога, правда на дневном стационаре. Поговорите со своим гинекологом, должны навстречу пойти)

[Юлия-С]

Девочки, никто не знает, можно ли как-то уйти раньше в декрет в связи с этой пандемией?...или как быть, может кто подскажет. На работе выпустили приказ о том, чтобы беременных отправили на удаленку, кроме работников, отсутствие которых влияет на производственный процесс. Я работаю кадровиком, естественно не влияет, но руководитель не отправляет, т.к. типа все программы стоят на рабочем компьютере, и вообще мы не можем работать удалённо и все такое( у нас уже 3ое переболело в отделе, в других подразделениях ужас что творится, болеют поголовно, жуть вообщем( меня грузят по полной программе, прихожу с головными болями домой. Очень боюсь за своего ребеночка(( но всем все равно(

Забавно слышать такой вопрос от кадровика)).
Вариантов как минимум два. Первый это взять ежегодный отпуск. Причем можете взять на то количество дней, которое вам нужно в независимости от того, сколько у вас уже наработано. А второй вариант это как девочки посоветовали уже-просить больничные у врачей. Наверняка пойдут навстречу.

[ЗемфираZemfira]

Конечно больничный! Я тоже то у терапевта по прописке, то у гини) они понимают, дают без проблем)

[Olli_555]

Девочки, никто не знает, можно ли как-то уйти раньше в декрет в связи с этой пандемией?...или как быть, может кто подскажет. На работе выпустили приказ о том, чтобы беременных отправили на удаленку, кроме работников, отсутствие которых влияет на производственный процесс. Я работаю кадровиком, естественно не влияет, но руководитель не отправляет, т.к. типа все программы стоят на рабочем компьютере, и вообще мы не можем работать удалённо и все такое( у нас уже 3ое переболело в отделе, в других подразделениях ужас что творится, болеют поголовно, жуть вообщем( меня грузят по полной программе, прихожу с головными болями домой. Очень боюсь за своего ребеночка(( но всем все равно(

Забавно слышать такой вопрос от кадровика)).
Вариантов как минимум два. Первый это взять ежегодный отпуск. Причем можете взять на то количество дней, которое вам нужно в независимости от того, сколько у вас уже наработано. А второй вариант это как девочки посоветовали уже-просить больничные у врачей. Наверняка пойдут навстречу.

Про отпуск я в курсе, отгуляла ещё до беременности...в долг брать не хочу. И так после д/о отпускной период сдвигается. Насчёт б/л тут конечно от врача зависит, могут и отказать(
Права-то свои я знаю, вот только отношения портить с начальством тоже не хочется, все-таки выходить из д/о рано или поздно придётся...
Наверное не правильно выразилась, хотелось бы на удаленную работу уйти, а не дают((

[Юлия-С]

Про отпуск я в курсе, отгуляла ещё до беременности...в долг брать не хочу. И так после д/о отпускной период сдвигается. Насчёт б/л тут конечно от врача зависит, могут и отказать(
Права-то свои я знаю, вот только отношения портить с начальством тоже не хочется, все-таки выходить из д/о рано или поздно придётся...
Наверное не правильно выразилась, хотелось бы на удаленную работу уйти, а не дают((

Поговорите с гинекологом, скажите, что от компьютера болят глаза, утомляетесь. Пусть вам дадут справку, по которой вы не можете работать во вредных условиях труда. У вас рабочее место аттестовано? Вредность есть по нему или нет? Вернее, она точно есть от компьютера, но у вас это документально зафиксировано? Если да, то можно аппелировать этим. Пусть ограничивают вам работу с компом. А так как это процентов 70-80 вашего рабочего времени, может и посадят вас домой. Может разрешат ездить раза 2-3 в неделю?

[Olli_555]

Поговорите с гинекологом, скажите, что от компьютера болят глаза, утомляетесь. Пусть вам дадут справку, по которой вы не можете работать во вредных условиях труда. У вас рабочее место аттестовано? Вредность есть по нему или нет? Вернее, она точно есть от компьютера, но у вас это документально зафиксировано? Если да, то можно аппелировать этим. Пусть ограничивают вам работу с компом. А так как это процентов 70-80 вашего рабочего времени, может и посадят вас домой. Может разрешат ездить раза 2-3 в неделю?[/quote]

Поговорю с гинекологом. Наверное тут только больничный поможет хоть как-то)
У нас работа с компьютером относится к нормальным условиям труда.
Я уже намекала доктору, не прямо конечно...что вот болеют, как себя защитить, тем более с людьми постоянно. Сказали нос мазать вифероном)) при выходе из дома.

[Марусясочи]

Вот поэтому я не верю в бесплатную медицину, ну положите под свою карточку ... сот рублей и просите больничный хоть по причине плохого сна, все будет норм,.... но... уточните у бухгалтерии , при расчете декретных не помню точно, но больничные могут не войти. Поэтому второй вариант не дуться в углу, а пойти к руководителю и на прямую сказать, что вы опасаетесь за свое здоровье, что готовы работать на удалённую, что ваши системные админы готовы вам поставить программы ( ну или надо из пнуть как обычно).
В общем если вы готовы работать на удаленкн, а не халявить , то вы должны вашему руководству четко расписать, как вы будете это делать, чтобы не пострадал рабочий процесс. Я вам могу сказать, что моя подруга забеременела перед пандемией, все это время была на удалёнке ( отдел кадров серьезной организации ), и все очень идиаились когда она принесла больничный по беременности . Поэтому, все возможно, просто будьте готовы, что в первые две недели такой работы вам придётся постоянно быть на телефоне, потом все отладится.
А больничный лучше не у терапевта, а у гинеколога брать, чтобы не сидеть с кашляющими в одной очереди.

[Асенька 1982]

Всем привет✋👋 подскажите пожалуйста, может кто знает... Я госслужащая, в декабре должна вроде как быть квартальная премия. С 25.11-04.12 Я догуливаю остатки обычного отпуска, а с 7 числа в Декрет. Вопрос, Я уже "пролетаю" С премией или имею права получить ее за 2 отработанных месяца?

[Kyzbmina]

Всем привет✋👋 подскажите пожалуйста, может кто знает... Я госслужащая, в декабре должна вроде как быть квартальная премия. С 25.11-04.12 Я догуливаю остатки обычного отпуска, а с 7 числа в Декрет. Вопрос, Я уже "пролетаю" С премией или имею права получить ее за 2 отработанных месяца?

Я тоже госслужащий и премии не влияют на то, сколько вы отработали. Короче по закону начисления ЗП госслужащим есть оклад и 2 надбавки, это как раз ежемесячная зп, а премии утверждает руководитель каждый раз через приказ. Тут уже зависит от него, либо он выпишит, либо нет.
НО! ЕСЛИ ТОЛЬКО ЭТА ПРЕМИЯ НЕ ПРОПИСАНА ОТДЕЛЬНЫМ ПУНКТОМ В ЗАКОНЕ О ГОССЛУЖАЩИХ ВАШЕГО РЕГИОНА!
может коряво объяснила. Короче я ухожу в отпуск с 17 декабря и думаю, что годовую премию к нг мне дадут

[Еживичка94]

У нас нет легкого труда) в общем отправили меня домой по сдельной оплате труда сидеть до декрета, я согласилась. Так как сутки я физически сейчас не могу работать. Теперь есть много времени , ремонт думаю сделаем ☺️😊

[tanchik_05_06]

Всем привет! Девочки есть ли здесь кадровики? Вопрос к вам! У меня отпуск с 28.02.2020 по 27.02.2021 14 дней и с 28.02.2021 по 31.12.2021 42 дня, примерная дата выхода в декрет 13.04.2021 год, вопрос, сколько дней отпуска мне положены, хочу отгулять до декрета.

[Юлия-С]

Всем привет! Девочки есть ли здесь кадровики? Вопрос к вам! У меня отпуск с 28.02.2020 по 27.02.2021 14 дней и с 28.02.2021 по 31.12.2021 42 дня, примерная дата выхода в декрет 13.04.2021 год, вопрос, сколько дней отпуска мне положены, хочу отгулять до декрета.

Если не хотите гулять авансом, то 14+21=35 дней. Это то, что вы имеете на момент окончания больничного по БиР.
А почему вы второй рабочий период указали по 31.12.2021, если он должен быть по 27.02.2022? Если по 31 декабря, то у вас не 42 дня, а меньше.

[tanchik_05_06]

Это у нас так кадры считают, и насчитали мне всего 19 дней отпуска на которые я могу претендовать до выхода в декрет. Вот мне и не понятно почему так мало дней у меня получается!

[Юлия-С]

Это у нас так кадры считают, и насчитали мне всего 19 дней отпуска на которые я могу претендовать до выхода в декрет. Вот мне и не понятно почему так мало дней у меня получается!

Ну вам насчитали то, что до ухода в декрет. По идее и период больничного 140 дней это тоже авансом идёт, но вы его по любому заработаете)). Ваши кадры скорее всего не сталкивались с таким, поэтому и посчитали 19 дней. Может вам к руководству сходить и объяснить, что у вас до 28.08.2021 в любом случае будет отработанный период? Или юристы есть у вас? Сходите к ним, пусть они кадрам растолкуют нормы трудового кодекса.

[tanchik_05_06]

Спасибо вам огромное, напишу сейчас на все эти дни, чтоб в график включили, потом надеюсь выйдет другая девочка и все правильно мне насчитает, мне их просто нужно выбрать сейчас, так как в конце 2021 у нас будет реорганизация.

[Юлия-С]

Спасибо вам огромное, напишу сейчас на все эти дни, чтоб в график включили, потом надеюсь выйдет другая девочка и все правильно мне насчитает, мне их просто нужно выбрать сейчас, так как в конце 2021 у нас будет реорганизация.

Удачи!

[alla O0607]

Девочки всем привет)Я работала официально с 18 года январь по 19 год май,потом встала на ЦЗН с июня месяца по сей день,в январе хочу официально устроиться,какие выплаты будут?подскажите пожалуйста 🙏

[alla O0607]

В декабре забеременела)

[mashh]

Всем привет! Я тут новенькая) Пожалуйста кто нибудь подскажите. У меня с 1 января 30 нед, и выход в декрет сооветсвенно. Врач сказала что бы я приходила за б/л 11 января, типо будем задним числом оформолять. Но у нас работа начинается с 4 числа уже. Вот и вопрос, мне выходить на работу до 11го? Или как быть то....

[МилаМи]

Если б/л еще не оформлен вы не в декрете еще.пусть оформляет вам по факту,а не задним числом.и на работу надо идти до того как вам выдадут б/л

[Юлия-С]

Всем привет! Я тут новенькая) Пожалуйста кто нибудь подскажите. У меня с 1 января 30 нед, и выход в декрет сооветсвенно. Врач сказала что бы я приходила за б/л 11 января, типо будем задним числом оформолять. Но у нас работа начинается с 4 числа уже. Вот и вопрос, мне выходить на работу до 11го? Или как быть то....

Вообще больничный по БиР день в день выдают. Я бы на вашем месте поехала 31 декабря к врачу, пусть выписывает.

[mashh]

Да вот просто я работаю за 150 км от врача, что бы сходить к ней надо отгул выпрашивать и на электричку садиться, а на последнем приеме тупанула распросить, начала щас гуглить про все это... Так уже настроилась после НГ отдыхать(
А тут и с 4го надо выходить. А если оформиться с 15го, может мне положен аванс хотя бы? И получается отпуск будет короче еще?
Спасибо всем за ответы!!

[daska_]

Девочки, может кто-то сталкивался с тем что начальник не хочет отпускать с работы ( в те дни в которые мне нужны для посещения жк, или сдачи анализов). Работаю на заводе, официально устроена и есть полный срц пакет. Ругаться не хочу с ним, но каждый раз отправится все тяжелее и тяжелее (

[Gotessa]

Девочки, может кто-то сталкивался с тем что начальник не хочет отпускать с работы ( в те дни в которые мне нужны для посещения жк, или сдачи анализов). Работаю на заводе, официально устроена и есть полный срц пакет. Ругаться не хочу с ним, но каждый раз отправится все тяжелее и тяжелее (

Вроде есть закон по которому Б должны отпускать в больницу. Но скорее всего, надо предоставить справку о Б на работу

[Юлия-С]

Девочки, может кто-то сталкивался с тем что начальник не хочет отпускать с работы ( в те дни в которые мне нужны для посещения жк, или сдачи анализов). Работаю на заводе, официально устроена и есть полный срц пакет. Ругаться не хочу с ним, но каждый раз отправится все тяжелее и тяжелее (

Вас на учёт уже поставили? Или хотя бы справку могут дать, что вы беременны? Полагаю, что если вы принесёте бумагу о том, что беременны, проблема исчезнет сама собой. Ну не полный же идиот ваш начальник, чтобы конфликтовать с беременной)

[Надежда+++]

Девочки,привет! Не знаю как быть. Устроилась на работу по срочному договору, предложили повышение на администратора. Ответ еще не дала. Позже узнала,что уже 4недели Б. Как быть?Соглашаться и молчать что беременна? Или сделать по совести сказать,что беременна и пусть начальник сам решает стоит мне в таком положении идти учиться на повышение, если я уйду в декрет через 6 месяцев????

[Lelka771]

Девочки,привет! Не знаю как быть. Устроилась на работу по срочному договору, предложили повышение на администратора. Ответ еще не дала. Позже узнала,что уже 4недели Б. Как быть?Соглашаться и молчать что беременна? Или сделать по совести сказать,что беременна и пусть начальник сам решает стоит мне в таком положении идти учиться на повышение, если я уйду в декрет через 6 месяцев????

Если вы хотите на эту должность, то конечно соглашаться. О беременности ещё рано им говорить. Может быть вы сами ещё не знаете, что беремеены)) Ну это так, чтоб начальника потом не возмущался)
Я б на вашем месте так и поступила бы. Ну вы смотрите конечно, в чем заключается работа. Чтоб вам не было тяжело в дальнейшем, когда пузико уже будет. Хотя можно всегда перейти на лёгкий труд...