Женский календарь

Первый раз на больничный пошла из-за токсикоза, пошла к терапевту, просто наплела что горло болит, температура была вечером, а я беременная и болеть боюсь, он посмотрел такой сказал «ну да, горло»😁🙈хотя я была здорова, нужно больничный по максимуму и открыл мне.
Потом встала на учёт, там врач мне сказала если нужен больничный будет-приходи, придумаем что-нибудь

Kat_Firs писал(а):Девочки, всем привет. Б 6 недель. Работа психологически очень трудная, приходится общаться с людьми, иногда агрессивными и недовольными. Начала принимать все близко к сердцу. Постоянно на нервах. На учёт через неделю, муж говорит бери больняк. А я трудоголик, как я своих то без себя оставлю, мою работу никто не умеет, я одна. Но я уже склоняюсь к больничном и хочу плюнуть на всех, это 3я Б, и чёт уже тяжко. И как на больничные девченки уходят, не понимаю? Всмысле.. Что такого надо сказать врачу, чтоб посадили на него, если кроме как психического состояния, со мной все нормально...

Все что угодно придумывайте, поберегите себя, хотя бы психологически, побудьте в спокойствии дома.

Diana7 писал(а):Моя гинеколог тоже сразу сказала,если надо больничный-приходи.

Моя тоже идёт на встречу, без проблем.

Nesty19 писал(а):Как я поняла из статей про новое начисление бл
Т.к фсс теперь с 4 дня бл выплачивает, то эта основная сумма не отражается уже в справке 2ндфл, соответсвенно не будет учитывается в офиц.доходе и при расчете бл получится сумма к примеру за смену уже меньше;(( Вот и минус большой этого перехода на выплату от работодателя и фсс.

Больничный ФСС отражается в отдельной справке 2-НДФЛ. В расчёт среднего заработка для пособия больничные никогда не брались и не берутся. Так что перевод выплат в ФСС никак не влияет на размер больничного

вот что меня бесит в работе и беременности, это что когда бесит тупое начальство нельзя пойти бокал винчика выпить🙄

Девочки всем привет ) скажите пожалуйста, в расчёт больничного декретного и единовр пособие идёт доход за два года последних( те зп твоя сейчас не имеет же значения?)

Яна 1991 писал(а):Девочки всем привет ) скажите пожалуйста, в расчёт больничного декретного и единовр пособие идёт доход за два года последних( те зп твоя сейчас не имеет же значения?)

Единовременное пособие по родам оно одинаковое для всех. А на оплату больничного в расчёт поймут 2019 и 2020 года. Поэтому я не парилась на счёт зп, не старалась больше премии заработать, а ушла на легкий труд и берегла свои нервы.

А если роды не первые, и давно работаете, то можно выбрать года, где зп была больше. У нас так девушки некоторые делали, и получали потом пособие по уходу 26тыс

Ну вот это я и хотела услышать да))) спасибо большое )) а года можно выбрать если уже был в декрете? Если нет то нельзя ?

И ещё )) при переходе на легкий труд мне сказали допустим рабочиц день был 12 ч стал 3 будут оплачивать не оклад как был а за 3 ч отработанного времени, сейчас прочитала Тк меня обманули я так понимаю ?

Яна 1991 писал(а):И ещё )) при переходе на легкий труд мне сказали допустим рабочиц день был 12 ч стал 3 будут оплачивать не оклад как был а за 3 ч отработанного времени, сейчас прочитала Тк меня обманули я так понимаю ?

Если первые роды, то года самостоятельно не выбираются, только с последующей беременностью.

Про легкий труд тонкостей не знаю. У меня работе работа за компьютером и общалась с кредитными должниками, и когда перешла на л/т, то надо было в линии просидеть 4 часа, но без прослушки. Но эти 4 часа я растягивала на целый день, тк домой не отпускали, я дольше была на обеде, перерывы себе часто устраивала. А иногда декретниц отправляли в отдел кадров на помощь. Но оплачивали полный оклад, и на работе была полный день
Это наверно на каждой работе свои распорядки. Можете конечно узнать, смогут ли дать на оставшееся рабочее время легкую работу, чтоб сохранить зп

На больничный уходите чаще, беременные должны себя беречь и наслаждаться беременностью))
Всем скорейшего ухода в отпуска и в отпуска по БиР)

Как думаете девочки , подала на легкий труд его введут с 1 мая а пока смены по 12 ч, совсем работать не хочется
Уже была у двух врачей подряд на больничном по 2 недели вот 15 апр закрываю
И думаю идти ещё к третьему до 1 мая
Насколько это критично ?😅😅

Яна 1991 писал(а):Как думаете девочки , подала на легкий труд его введут с 1 мая а пока смены по 12 ч, совсем работать не хочется
Уже была у двух врачей подряд на больничном по 2 недели вот 15 апр закрываю
И думаю идти ещё к третьему до 1 мая
Насколько это критично ?😅😅

На легкий можно было бы не подавать, чтобы не терять в зп, я на бл постоянно была, врачи продлевали. Закрывали и снова открывали. Смысл вам на лёгкий , на бл не теряете по зп.

А что писали ? Я подумала может в фсс возникнут вопросы,
Мне сначала г открыла , потом невролог
сейчас же они выплачивают больничный
А больничный разве не по двум предыдущим годам выплачивают

Девочки, а какой ещё врач может открыть больничный кроме терапевта? И педиатра если брать больничный с ребёнком?

Лор, окулист, хирург, невролог...
Я как-то при Б инфекционистку просила (по знакомству, тип я простыла)

Ну а если к примеру к лору идти он же узкий специалист, к нему терапевт направляет. Мне между декретами 4 месяца надо, работа в городе и до 11 вечера.

Я поочерёдно открывала, гинеколог, терапевт, гинеколог, терапевт

Спасибо)

Nesty19 писал(а):На легкий можно было бы не подавать, чтобы не терять в зп, я на бл постоянно была, врачи продлевали. Закрывали и снова открывали. Смысл вам на лёгкий , на бл не теряете по зп.

100% больничный же оплачивается только после 8 лет официального стажа, не у всех есть 8 лет стажа на момент декрета

Это да) у меня 100%

Elena_kuz15 писал(а):Ну а если к примеру к лору идти он же узкий специалист, к нему терапевт направляет. Мне между декретами 4 месяца надо, работа в городе и до 11 вечера.

У нас в поликлинике можно было сразу к лору идти.
Хотя мне на работе старшая мед.сестра говорила, чтобы я шла на больничный. Она беременных всегда берегла.
И гинеколог сама говорила "дать больничный?", я почти весь токсикоз просидела на больничном - но правда я на дневном дважды лежала, капали..

Девочки а вот ещё то что нельзя работать в праздничные дни и выходные
Под выходными понимаются сб- вс или же что из твоих выходных тебя дереуть не могут

Работа в ночное и сверхурочное время , командировки.
Я так понимаю в твои выходные тебя не могут вызвать на работу.

Всем привет! Девочки, есть среди вас, те кто уходил на удаленку? Как работодатель к этому относится интересно. Просто планирую сказать о положении после 12 недель и попросить переход на удаленку. Не хочется в метро в толкучке ехать, да и муж настаивает уже сейчас сказать,тоже переживает.

Привет, я уходила на удаленку с 10 недель (так вышло, что пришлось сказать в 9 аж недель о положении, хотя тоже хотела после 12). Живу в Москве, читала приказ мэра, там вроде как не жесткое указание, а просьба к работодателю, звонила на горячую линию бесплатным юристам, они сказали, что надо писать письмо работодателю, что мул прошу перевести меня на удаленную работу, если он отказывает, то должен сделать это письменно и указать зачем ему вы необходимы в офисе. Если причина необъективна, что дальше обращаться в трудовую инспекцию. я все это просто держала в голове на случай чего. Начальника на мою просьбу ответила «только ж старше 60 и инвалиды, ты то под какую категорию?», но все же ушла на полдня консультироваться с кадрами, она оооочень не хотела меня на удаленку, но видимо кадры или юристы наши сказали, что лучше с беременной не связываться. Сделали мне отдельный приказ об удаленном режиме, ноутбук я использовала свой, компания мне только через два месяца прислала технику. В голове я держала, что буду высказывать, что на работе не соблюдаются санитарные меры, не носятся маски, нет дистанции, а сейчас эпидемиологическая обстановка в городе (я так же общественным транспортом пользуюсь метро + авто). Но ничего этого не понадобилось слава богу. Но я на удаленке не лезла под горячую руку, работала четко от звонка до звонка и была милейшим созданием

Nastya писал(а):Привет, я уходила на удаленку с 10 недель (так вышло, что пришлось сказать в 9 аж недель о положении, хотя тоже хотела после 12). Живу в Москве, читала приказ мэра, там вроде как не жесткое указание, а просьба к работодателю, звонила на горячую линию бесплатным юристам, они сказали, что надо писать письмо работодателю, что мул прошу перевести меня на удаленную работу, если он отказывает, то должен сделать это письменно и указать зачем ему вы необходимы в офисе. Если причина необъективна, что дальше обращаться в трудовую инспекцию. я все это просто держала в голове на случай чего. Начальника на мою просьбу ответила «только ж старше 60 и инвалиды, ты то под какую категорию?», но все же ушла на полдня консультироваться с кадрами, она оооочень не хотела меня на удаленку, но видимо кадры или юристы наши сказали, что лучше с беременной не связываться. Сделали мне отдельный приказ об удаленном режиме, ноутбук я использовала свой, компания мне только через два месяца прислала технику. В голове я держала, что буду высказывать, что на работе не соблюдаются санитарные меры, не носятся маски, нет дистанции, а сейчас эпидемиологическая обстановка в городе (я так же общественным транспортом пользуюсь метро + авто). Но ничего этого не понадобилось слава богу. Но я на удаленке не лезла под горячую руку, работала четко от звонка до звонка и была милейшим созданием

Спасибо за ответ! Тоже в голове прокручиваю диалог 😁 вообще у нас на работе тоже делают отдельный приказ, есть даже случаи, чтобы человек не терял в деньгах, просит удаленку, и отпускали. Просто не хочу разговоров за спиной, но а с другой стороны, работа работой, тут уже о себе надо подумать.

А я не теряла в деньгах, это же не моя прихоть «хочу на острова», это необходимость, ну такая ситуация сейчас в мире🤷‍♀️

Nastya писал(а):А я не теряла в деньгах, это же не моя прихоть «хочу на острова», это необходимость, ну такая ситуация сейчас в мире🤷‍♀️

Удаленка никаким образом не должна влиять на зп, согласна) я к тому, что вроде руководство идёт на встречу)