Модераторы: Лёлик1, обезьяна, Тусяныч, Лю, Nata756
Annemy писал(а):Может быть, но договор то всего на 6 месяцев, и его ни кто не продляет.... Как же она( беременная) работать будет, на каком основании? у меня нас на пример,не имеет значения, беременна или нет,договор на 6 месяцев или на год,и если за месяц до конца договора тебе не предложили его продлить, то пойдёшь на вольные хлеба..... Договор есть договор....
соня57 писал(а):Annemy писал(а):Может быть, но договор то всего на 6 месяцев, и его ни кто не продляет.... Как же она( беременная) работать будет, на каком основании? у меня нас на пример,не имеет значения, беременна или нет,договор на 6 месяцев или на год,и если за месяц до конца договора тебе не предложили его продлить, то пойдёшь на вольные хлеба..... Договор есть договор....
По закону временный договор обязаны продлить, если ты приносишь справку о беременности. Только недавно со знакомой по этому поводу, она работает по срочному договору, забеременнела, а начальство, пользуясь её невежеством в этом вопросе, хотели не продлять с ней договор. Так юристы этой же организации ей всё разъяснили, она пригрозила трудовой инспекцией и с ней договор продлили.
Annemy писал(а): Я в Германии живу и работаю, тут совсем все по другому))) или может мне повезло)))) я в феврале подписала бессрочный договор)))) теперь спокойная)))) сижу себе на больничном))))
mrs_mendez писал(а):Annemy писал(а): Я в Германии живу и работаю, тут совсем все по другому))) или может мне повезло)))) я в феврале подписала бессрочный договор)))) теперь спокойная)))) сижу себе на больничном))))
А с точки зрения американцев германия просто рай для беременных работниц.
Это я видела в рекламном ролике службы соц страха.
Там показывали какие суперсчастливые немки, француженки ао сравнению с американками, у которых всего одна гарантия - право на РАБОТУ!
Annemy писал(а):Вот меня сегодня моя шефиня выбисела!!!!! Передала больничный, сестра отнесла, так она говорит, что типа я кошу!!! Я же не больная а всего лишь беременная!!! И это не повод не ходить на работу!!!!! И то что врач написал что угроза, это все фигня!!!! Далее с её слов- ну подумаешь,потеряет ребёнка,не она первая не она последняя! Еще одного сделает :@ , блин...это просто я этого не слышала!!!!!! Вот я зла!!!!!
Сладик2 писал(а):5лет назад у меня меня была напарница, которая однажды на проблемы нашего коллеги (жена выносить не могла). Сказала, ну подумаешь, все через это проходят. Хотя у самой несколько выкидышей иабортов были. А спустя полгода, когда в милиции шло сокращение и меня Б оставили, а ее сократили, кричала мне в лицо, что у меня должен выкидыш случится. Бог им судья, не умным людям...
Annemy писал(а):[
Блин,обидно прямо!!! Я же не виновата, что у начальницы детей нет и вряд ли получится (((( очень ей сочувствую....
Но такое говорить.... Как вообще язык поворачивается?!?!? Ущербные люди! Бог им судья!
Карсея писал(а):Я не знаю, как сказать главбуху про мою беременность. Срок ещё не большой, 5-я неделя. Работаю оператором 1с на складе, смены по 12 часов, дневные + ночные смены, да ещё коробки надо тяжёлые доставать со стеллажа, если просят старые накладные поднять. Может кто знает, положен мне лёгкий труд или нет, если положен то с какого срока? С одной стороны работа за компьютером, которая мне нравится, с другой- эти тяжеленные коробки и ночные смены, которые меня просто убивают.
Карсея писал(а): А сегодняшний мой начальник, хоть и женщина, но ни какие больничные не приемлет ни с детьми ни самой, а про декрет вообще говорить страшно. У неё своих детей нет, вот она нас и не понимает.
Clio писал(а):Девочки, если вы по ТК устроены на работу, то все "нравится" "не нравится" от начальства идут лесом. Вам по закону положен больничный (сколько угодно раз подряд), легкий труд при Б и все остальные блага. Нельзя вестись на настроение шефа (есть там дети или нет не важно). Не давайте себя в обиду. Иначе кодекс в зубы и в трудовую инспекцию с жалобами.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5