Юридические консультации

[3д мама]

Странно. Ну вообще по регламенту прием каждый день должен быть, но не весь рабочий день. И то разные кабинеты,разные направления.

Кабинеты разные, но приём не каждый день в них. Вот точно знаю, что кабинет, где можно получить паспорт и прописку принимает 2 раза в неделю. Я как-то пришла в четверг, мне сказали, что день не приемный.

У нас тоже четверг не приемный день

[Лесандра]

Странно. Ну вообще по регламенту прием каждый день должен быть, но не весь рабочий день. И то разные кабинеты,разные направления.

Кабинеты разные, но приём не каждый день в них. Вот точно знаю, что кабинет, где можно получить паспорт и прописку принимает 2 раза в неделю. Я как-то пришла в четверг, мне сказали, что день не приемный.

У нас тоже четверг не приемный день

У нас выходные воскресенье и понедельник, а так по моему направлению приемные дни только среда и пятница, остальные неприемные

[Gotessa]

У нас есть дни обработки документов, но давно не сталкивалась точного графика не знаю, обычно к концу дня, т.е к 20 часам людей очень мало

[Tanyalok]

Доброго дня, девочки! Подскажите, пожалуйста. Накосячила на работе, скорее всего, уволят. Боюсь по статье. Сегодня узнала, что беременна. 3 недели. Я не материально ответственная, денег не украла и не потеряла. Вся на нервах. Должны ли в отделе кадров предупредить о записи в трудовой? Б ждала долго. 5 лет назад были роды преждевременные. Боюсь за ребёнка

[Julia_T]

Уволить без уведомления тебя просто так не смогут. Факт дисциплинарного проступка еще надо доказать, чтоб по статье уволить.
Возьми справку о беременности, чтоб под рукой была на всякий случай.
А вообще я не очень вопрос поняла, тебе хочется работать остаться или уволиться?

[Julia_T]

В госдуму внесли законопроект, которым хотят продить выплату пособия по уходу за ребенком с 1,5 до трехлетнего возраста.
Надеюсь, что его примут.
А то получается детсад дают только с 3 лет, а пособие "заканчивается" в 1,5 года. На что жить еще 1,5, не понятно.
Такие новости.

[Лесандра]

Было бы шикарно. Особенно, если бы он вступил в силу хотя бы уже с 1 января 2019. Интересно, если его примут, родившие в 16-18 годах попадут по него или опять будет только с года принятия считать 🤔

[Shurypchik]

Юль, закон то правильный. Только у нас все делают через одно место. Не из своих же зарплат они эти выплаты делать будут. А бюджет давно распилен. Значит, увеличат взносы для работодателей на случай вн и м.

[Лю]

не могу найти нигде информацию.
увольняем человека с работы за прогулы. Нужно составить акт, который должны подписать 3 человека, но это ФОП (физ лицо предприниматель) у которого в штате всего 1 работник, который и прогуливает.По сути остается только сам работодатель и все - он же не может сам все подписать.. Как быть в такой ситуации?

[Julia_T]

В этом случае в состав комиссии могут входить лица, которые являются свидетелями отсутствия сотрудника на работе, даже если их нет в штате. Это может быть кто угодно.

[Julia_T]

Юль, закон то правильный. Только у нас все делают через одно место. Не из своих же зарплат они эти выплаты делать будут. А бюджет давно распилен. Значит, увеличат взносы для работодателей на случай вн и м.

А как же! Не мытьем так катаньем эти деньги из нас вытянут. НДС поднимают до 20%, госпошлины на многие дейстивия уже существенно повысили, акцизы, ввозные пошлины и т.д. и т.п. ну, в том числе и пфр и фсс.

[Julia_T]

Было бы шикарно. Особенно, если бы он вступил в силу хотя бы уже с 1 января 2019. Интересно, если его примут, родившие в 16-18 годах попадут по него или опять будет только с года принятия считать 🤔

Распространяться он будет, естесственно, для ушедших в декрет после его вступления в силу, а это не так скоро произойдет. Так что эта инфа не для пузатиков, а для планюшек больше))))

[ИннаАнатольевна]

В госдуму внесли законопроект, которым хотят продить выплату пособия по уходу за ребенком с 1,5 до трехлетнего возраста.
Надеюсь, что его примут.
А то получается детсад дают только с 3 лет, а пособие "заканчивается" в 1,5 года. На что жить еще 1,5, не понятно.
Такие новости.

Законопроект хороший, но выплаты там предусмотрены не за счёт государства, фсс или каких то других источников, а за счёт работодателя. К чему это приведёт? Женщин до 40 лет не будут принимать на работу, чтоб избежать этих выплат. И так то не слишком охотно берут

[3д мама]

Ух ты , я про законопроект этот слышу впервые ( кстати на третьего ребёнка уже 2 года существует выплата с 1,5 до 3ех лет для малообеспеченных ( там не один прожиточный минимум , а полтора или 2 на одного члена семьи ) ), но Иннин комментарий убил , теперь женщин точно на работу хрен возьмут

[Julia_T]

Законопроект хороший, но выплаты там предусмотрены не за счёт государства, фсс или каких то других источников, а за счёт работодателя. К чему это приведёт? Женщин до 40 лет не будут принимать на работу, чтоб избежать этих выплат. И так то не слишком охотно берут

Выплата данного пособия осуществляется работодателем, потом эти выплаты возмещает работодателю фсс. То есть данные выплаты не лежат на плечах работодателя.
Это касается как пособия по бир, так и по уходу за ребенком.

[Julia_T]

теперь женщин точно на работу хрен возьмут

Этот закон в этом плане ничего не меняет. Все равно эти плсобия в конечном итоге платит ФСС. Из тех денег, которые ранее рсботодатель выплачивал в процентном отношении от их зарплаты за этих же еще не беременных женщин и за их мужей.

[ИннаАнатольевна]

Юля, до 1,5 лет да, а от 1,5 до 3-х выплачивает работодатель. Сейчас это 57 рублей, но хотят сделать 40% как и до 1,5 лет. Я слушала прямой эфир с Путиным, он об этом говорил

[Тусяныч]

Или работодатель будет вынуждать выходить из декрета в 1,5 года просто напросто мне кажется.

[MK-love]

Или работодатель будет вынуждать выходить из декрета в 1,5 года просто напросто мне кажется.

И по итогу такая мама тоже будет не нужна работодателю, с 1,5 г ребёнком

[Тусяныч]

Или работодатель будет вынуждать выходить из декрета в 1,5 года просто напросто мне кажется.

И по итогу такая мама тоже будет не нужна работодателю, с 1,5 г ребёнком

Тоже да, постоянные больничные

[Julia_T]

Юля, до 1,5 лет да, а от 1,5 до 3-х выплачивает работодатель. Сейчас это 57 рублей, но хотят сделать 40% как и до 1,5 лет. Я слушала прямой эфир с Путиным, он об этом говорил

Не слушала я Путина, а в законопроекте сказано, что пособие по уходу за ребенком до 3 лет станет таким же страховым обеспечением, как и пособие до 1 5 лет, что означает его выплату из фсс.
А сейчас 50 рублей в мес. до 3 лет платит работодатель из свего кармана. Но 40% выплаты до 3 летнего возраста на него никто не повесит.

[ИннаАнатольевна]

Ну так то хорошо было бы. А то 57 рублей, ну это просто смешно

[Shurypchik]

Если оплату пособия с 1,5 до 3 повесят на работодателя, то это будет ужас что такое. И да, женщин на работу брать перестанут совсем.

[Тусяныч]

И к пенсии мы не наработаем нужное количество лет...

[Gotessa]

И к пенсии мы не наработаем нужное количество лет...

Какая там пенсия, не видать нам ее все равно

[Nasty85]

Мне 50 платят, куда еще 7 деваются? 😂

[Julia_T]

Мне 50 платят, куда еще 7 деваются? 😂

Тебе и должны 50, с чего 57?

[ИннаАнатольевна]

Мне 57 рублей 50 копеек платит работодатель

[Sandra SS]

Мне 57 рублей 50 копеек платит работодатель

Богатаяяяя😂😂😂 это же на целых три памперса хватит😆😆😆

[Julia_T]

Вообще согласно своим внутренним положениям работодатель и 57 тысяч платить может. Но установленный законодательством минимум составляет 50 рублей.
Я , кстати, знаю иакую тетеньку, которой пособие на ребенка до 3 лет работодатель 40 тыс доплачивает. Правда, компания иностранная....