Работа и беременность

[Indira (Alimger)]

Я тоже на принцип пошла. Мне ничего не стоило пару тысяч заплатить. Но почему мы должны кому-то что то платить если не хотим. Шеф привык что все исполняют без прекословно любой его приказ. И его разозлило то что со мной это не прошло. Я специально пошла на этот форум госслужащих с председателем чтобы понервничал шеф. Вроде добилась чего хотела.
Возможно я нарушила этику госслужащих. Но я никогда не стала бы отстаивать то на что не имею право. А уволиться мне придется. Потому что я переезжаю в другую местность. Но не теряю надежду что найду равноценную работу. Единственное за что переживаю, это то что я перед увольнением в отпуск пойду. Боюсь что не выплатят мне пособие для оздоровления зная что я увольняюсь. А это двухмесячная зарплата. Если сразу не получится устроиться то хотя бы чтобы было на что жить.

[Indira (Alimger)]

Я официально трудоустроена. Если речь обо мне. Я на госслужбе. Нам по требованию начальства полагается месяц отработки. Но поскольку моё заявление он выкинул, я так понимаю увольнения не будет пока я сама не захочу.
Мне не понятно одно. Что за тенденция у руководства как только сотрудники отказываются от поборов то следует угроза увольнением. Неужели они думают все всегда будут молчать и соглашаться?! Я видимо не из "терпил".
А главное после этого скандала коллеги все поддерживают меня, и рады тому что кто то поднял этот бунт.

[Nastya277]

Марфа, не знаю как у вас на работе рассчитывают, у нас больничный приносишь со справками, в тч что на учёт встал до 12 недель, по факту рождения ребёнка, больничный закрывают через 2 месяца после ер, и со всем этим+свидетельство о рождении в бухгалтерию несёшь, там сразу рассчитывают больничный, разовую эту выплату в 16500 и 5500, 650р за 12 недель учёта. И в одну сумму все приходит на карточку через 2 недели. Только не поняла как декретные ей приходить будут, после больничного начнутся начисления или тоже перерасчёт сделают с факта рождения до сегодняшнего дня зп.
До родов у нас ничего не подаётся. Если только какое-то чп и ребёночка потерял. Тогда больничный закрывают раньше и оплачивают только его по выходу из больничного.

Это вот коллега у меня все эти выплаты получила, родила в сентябре. Когда приносила тортик проставляться за рождение, рассказала что как.

[Nastya277]

Я официально трудоустроена. Если речь обо мне. Я на госслужбе. Нам по требованию начальства полагается месяц отработки. Но поскольку моё заявление он выкинул, я так понимаю увольнения не будет пока я сама не захочу.
Мне не понятно одно. Что за тенденция у руководства как только сотрудники отказываются от поборов то следует угроза увольнением. Неужели они думают все всегда будут молчать и соглашаться?! Я видимо не из "терпил".
А главное после этого скандала коллеги все поддерживают меня, и рады тому что кто то поднял этот бунт.

Ну у вас хамство какое-то. Соглашусь.

[Света_kuz]

Я в прошлую бер-ть работала с 7-23.
Зачем? А не знаю...
Как вспомню....брррр
Токсикоз меня изматывал. сидела зеленая на рецепшене...
Холодно ,все больные приходят и кашлят и чихнуть.

Был мужик, он приходил в зал (а я работала/ю в тренажерном зале администратором) в 7:00. И от него воняло потом, как бдуто он никогда не мылся и 24 часа в сутки качался. Когда он появлялся в дверях, я задерживала дыхание, здоровалась, он проходил ,я выдыхала....

Был один конфликт с парнем, по поводу акции, парень схитрить хотел в свою пользу, но мне нужно было отойти от ДИ. Я на это не пошла, он как давай на меня орать, матом, я так разнерничалась, живот болел потом...Плакала, от обиды, за себя...Долго потом эту ситуацию вспоминала....

работала я до 20 недель, потом этот зал закрыли. В другой я не пошла.
За эти 20 недель я переболела ОРВИ 2 раза, 1 нервный срыв из за этого парня, потом был тонус и угроза.

Вообщем, я решила, как увижу // - на работу ни ни! Начальство в курсе и меня в этом поддерживают. Подобрали удаленную работу, я ее со след.недели возьму, пока подрабатывать в выходные буду. даже если бы и не было удаленки, то и не работала вовсе. Мне малыш будет дороже.

[Nastya277]

С людьми работать ужасно ??? особенно с приходящим уходящими. С коллективом может не повезти, конечно , тоже. Но поток постоянный чужих людей это ппц.
Такую работу и я бы бросила

[Indira (Alimger)]

С людьми действительно сложно работать. Но иногда это вынужденная мера. Я не бедная не сирота, с мужем имеем стабильный доход. Но уйти не могу совсем с работы. Все ради декретных и пособия до года. Поскольку за помощью не обращаемся ни к кому так хочется заработать немного малышу вещи кроватку коляску купить, сыну игрушек купить, дома ремонт обновить. И просто не охота зависеть, даже от мужа. Он меня не упрекнет, но я чувствую себя увереннее когда сама зарабатываю. Да и стаж лишним не будет. Поэтому после увольнения нужно сразу найти работу.

[Nastya277]

Желаю тебе, чтобы карты сложились как ты планируешь. Ты уже в процессе поиска работы ?

[Ирина35]

Я официально трудоустроена. Если речь обо мне. Я на госслужбе. Нам по требованию начальства полагается месяц отработки. Но поскольку моё заявление он выкинул, я так понимаю увольнения не будет пока я сама не захочу.
Мне не понятно одно. Что за тенденция у руководства как только сотрудники отказываются от поборов то следует угроза увольнением. Неужели они думают все всегда будут молчать и соглашаться?! Я видимо не из "терпил".
А главное после этого скандала коллеги все поддерживают меня, и рады тому что кто то поднял этот бунт.

Я про официальное трудоустройство написала к тому, если вы не будете на момент наступления отпуска по уходу до 1,5 лет (после родового больничного) работать, то вам будет назначать пособие соцзащита, а она, как известно, начисляет из минималки( Лучше устроиться (по возможности) конечно. Хотя если у вас неофициальная з/п, то может смысла и нет. У нас в организации з/п белые, и очень часто мамочки получают максимальное пособие, а это почти 23 тысячи с копейками) уже есть что терять...

[Nastya277]

Вот теперь и я поняла к чему ???

[3д мама]

Марфа, не знаю как у вас на работе рассчитывают, у нас больничный приносишь со справками, в тч что на учёт встал до 12 недель, по факту рождения ребёнка, больничный закрывают через 2 месяца после ер, и со всем этим+свидетельство о рождении в бухгалтерию несёшь, там сразу рассчитывают больничный, разовую эту выплату в 16500 и 5500, 650р за 12 недель учёта. И в одну сумму все приходит на карточку через 2 недели. Только не поняла как декретные ей приходить будут, после больничного начнутся начисления или тоже перерасчёт сделают с факта рождения до сегодняшнего дня зп.
До родов у нас ничего не подаётся. Если только какое-то чп и ребёночка потерял. Тогда больничный закрывают раньше и оплачивают только его по выходу из больничного.

Это вот коллега у меня все эти выплаты получила, родила в сентябре. Когда приносила тортик проставляться за рождение, рассказала что как.

А на что жить 140 дней до рождения ребёнка ? странные правила начисления , очень странные

[Nastya277]

Как есть) у нас так наоборот все рады , что разом кругленькую сумму получают ?

[nadya29_88]

А я видимо без денег останусь...у нас бухгалтерша дура. Сидит в другом офисе, я вышла в декрет в начале октября, она потом ещё уточнила с какого точно числа. Чтоб не заниматься моим больничным - предложила владельцу уволить меня, а сумму просто дать. Я конечно же не согласилась!
В общем передала через секретаря больничный лист и жду себе денюжку. Мне уже рожать скоро, а деньги так и не пришли. Пишу ей, а она заявляет что никакие документы к ней не поступали и я получаю з/пл как и все. Перепроверила по карточке (официальная минималка приходит, остальное в конверте) - я получила за весь октябрь, хотя работала только неделю. Сейчас на звонки она не отвечает, руководство за границей.
Если я подучила з/пл, значит она не оформила меня на больничный? Теперь я их вообще не получу или с меня просто высчитают начисленную з/пл за октябрь?

По идеи, октябрь вычтут, раз ты уже получила ЗП за него, а с ноября будет больничный. Тебе срочно нужно дозваниваться или ехать к этой бухгалтерше. А то как родишь совсем времени не будет на разборки.

[Marfa_od]

Я с Украины. Как мне объяснили: когда идёшь в декрет в 30 недель, то в жк дают больничный лист на 156дней вроде (до и после родов по 2 мес). Этот лист отдаю бухгалтеру, она делает справку о моей средней з/пл за последние полгода и все эти документы передаются в соц.страх. Те начисляют предприятию мою з/пл за 4 мес, а потом предприятие начисляет мне эти деньги.
После рождения со свидетельством о рождении необходимо подать документы в соц.страх, для получения денег по уходу за ребёнком.
Так вот, мой бухгалтер не подал эти документы и теперь не знаю получу ли вообще эти деньги

[Света_kuz]

Да, Настя, очень странные начисления...
Но у меня было также...И потом, одна женщина из трудовой испекции мне сказала, что это незаконно после рождени выплачивать болняк.
Я потеряла ребенка, а больничный мне никто не закрывал, я полностью 140 дней и + 2 нед из за кесарева "отболела".
Ты им там скажи, что девочки на форуме сказали, что они не правильно считаю
ну чтоб тебе все правильно посчитали.

[Ирина35]

Я тоже такое первый раз слышу за 15-ти летнюю практику работу бухгалтером) Больничный любой вообще должен оплачиваться в течении 10-ти рабочих дней после подачи заявления. Но хочу уточнить, наш регион попал под пилотный проект " Прямые выплаты, вместо зачётных", т.е. с июля 2016 года нашим работникам бол/листы (кроме первых 3-х дней за счёт работодателя - эти деньги у них входят в з/п) оплачивает ФСС на их зарплатные карты. И в данном случае все строго, нам работник приносит б/Л, мы формируем заявление, он в нем расписывается, по пятницам отправляем реестр со всеми накопившимися за неделю б/л в ФСС, вот после этого момента в течении 10-ти рабочих дней деньги должны прийти работнику на карту. За 1,5 года ни разу не было задержки по выплатам)

[Nastya277]

Проконсультируйся с юристом. Так будет правильней всего. Может есть лазейка как на них повлиять, чтобы и бумаги нашли, и все вовремя сделали

[Nastya277]

Да, Настя, очень странные начисления...
Но у меня было также...И потом, одна женщина из трудовой испекции мне сказала, что это незаконно после рождени выплачивать болняк.
Я потеряла ребенка, а больничный мне никто не закрывал, я полностью 140 дней и + 2 нед из за кесарева "отболела".
Ты им там скажи, что девочки на форуме сказали, что они не правильно считаю
ну чтоб тебе все правильно посчитали.

Ой ржу. Ты знаешь. Мне тут птичка новость принесла, что от работы отвалят 100к за рождение ребёнка. Помимо всего этого. Пусть хоть через полгода начисляют как хотят ?

[Света_kuz]

Ооо, ну я бы тоже тогда подождала
Пусть так и будет!

[Nastya277]

Ооо, ну я бы тоже тогда подождала
Пусть так и будет!

Ттт ????

[Indira (Alimger)]

Я

Я про официальное трудоустройство написала к тому, если вы не будете на момент наступления отпуска по уходу до 1,5 лет (после родового больничного) работать, то вам будет назначать пособие соцзащита, а она, как известно, начисляет из минималки( Лучше устроиться (по возможности) конечно. Хотя если у вас неофициальная з/п, то может смысла и нет. У нас в организации з/п белые, и очень часто мамочки получают максимальное пособие, а это почти 23 тысячи с копейками) уже есть что терять...

Я из Казахстана. У нас все пособия начисляет государственный центр по выплате пенсий. Они у нас в любом случае маленькие, чуть больше минималки. Если работаю то примерно в рублях пособие до года 5 тысяч рублей. Это в лучшем случае. Бывают и больше но только у тех кто получает ооочень хорошую зп. У меня белая зп. Но к сожалению у нас в стране с пособиями на рождение и до года не очень. Поэтому я больше стремлюсь получить отпускные, декретные и чтобы стаж сохранился.

[VVV77]

Девочки подскажите пожалуйста. Я устроилась на официальную работу с 05.12.2017г. По 5.03.2018 мне поставили испытательный срок. Так же написали что во время испытательного срока период временной нетрудоспособности не засчитываются. Декрет мне ставят на 8.04.2017. Подскажите кто знает:
1) могут ли уволить с испытательного срока
2) если нет то будут ли оплачиваться больничные
3) когда лучше принести справку работодателю о беременности
4) может у беременных какие то нормы по работе, часам ?

[Tanita M]

Девочки подскажите пожалуйста. Я устроилась на официальную работу с 05.12.2017г. По 5.03.2018 мне поставили испытательный срок. Так же написали что во время испытательного срока период временной нетрудоспособности не засчитываются. Декрет мне ставят на 8.04.2017. Подскажите кто знает:
1) могут ли уволить с испытательного срока
2) если нет то будут ли оплачиваться больничные
3) когда лучше принести справку работодателю о беременности
4) может у беременных какие то нормы по работе, часам ?

Могут...

[Надежда2607]

Девочки подскажите пожалуйста. Я устроилась на официальную работу с 05.12.2017г. По 5.03.2018 мне поставили испытательный срок. Так же написали что во время испытательного срока период временной нетрудоспособности не засчитываются. Декрет мне ставят на 8.04.2017. Подскажите кто знает:
1) могут ли уволить с испытательного срока
2) если нет то будут ли оплачиваться больничные
3) когда лучше принести справку работодателю о беременности
4) может у беременных какие то нормы по работе, часам ?

1)Беременную уволить нельзя, даже если она на испытательном сроке.
2) больничные оплачиваются в общем порядке
3) справку не обязательно, только как доказательство беременности, если вдруг возникнут споры
4) при тяжелой работе для беременных предусмотрен легкий труд

[Tanita M]

Подругу уволили, крупная нефтяная компания, что-то там в условиях договора было. Не подкопаешься по закону.

[Василек лена]

Подскажите пожалуйста если я отдала больничный(декретный) 18.12, а ближайшая выплата (аванс) будет 29.12,обязаны ли перевести декретные 29, или ждать день зарплаты15.01?

[Василек лена]

Подскажите пожалуйста если я отдала больничный(декретный) 18.12, а ближайшая выплата (аванс) будет 29.12,обязаны ли перевести декретные 29, или ждать день зарплаты15.01?

[Iness]

Вообще по закону начисляют их в течение 10 дней с момента подачи больничного. И выплачивают в первую выплату
Значит по идее должны начислить до 28, а 29 выплатить

[Василек лена]

Спасибо

[Лилия91]

Девочки, а вот у меня работа связана с тяжестями( работаю в тканях), и время от времени приходится поднимать, и плюс перемещаюсь по городу на маршрутках часто. Подскажите, если принести справку о легком труде, я ведь спокойно могу не напрягаться с тяжестью ( в трудовом договоре о подъеме тяжестей ничего кстати не сказано, просто начальник как то само собой повесил на меня такие обязанности), работаю не первый год