Работа и беременность

[Валечка567]

Может не совсем в тему... Если отпуск выпадает на февральские праздники, должен ли он продлеваться?

[Ангелина_03]

А какие в феврале праздники?
23 е только один день?

[надюша512]

Может не совсем в тему... Если отпуск выпадает на февральские праздники, должен ли он продлеваться?

Должен.

[Валечка567]

А какие в феврале праздники?
23 е только один день?

Да, 23е

[Валечка567]

Может не совсем в тему... Если отпуск выпадает на февральские праздники, должен ли он продлеваться?

Должен.

Спасибо

[Maria7531]

А у нас не продлевается... Это как с выходными. Считаются не рабочие дни, а календарные, т.е. все праздники и выходные тоже входят в текущий отпуск и не переносятся.

[Ольга1981]

Девочки у меня такой вопрос. Встала на учёт, принесла справку на работу что я беременная и стою на учёте. Мне сказали что если мне надо уходить к врачу или на сдачу анализов то я пишу заявление прикладываю к ней оргумет(направления) и могу спокойно уходить. Сегодня на работе стало плохо и девченки сказали что по законодательству я могу уходить без направления, типа отписываться и все и если я правильно поняла или 4 часа в неделю или в день. Работаю на заводе. Кто что знает?

[Natalya_V]

Точно не скажу, но знаю, что сотрудница на прошлом месте работы ничего не представляла, никаких направлений и справок. Единственное, предупреждала заранее устно, что у нее прием. А когда с начальником поругалась (у них всегда плохие отношения были),так вообще перестала предупреждать даже, т.к юрист ей какой-то сказал, что закон на стороне беременных и можно просто уходить. Я сейчас на своей работе тоже устно предупреждаю, когда мне и куда. Никаких справок и заявлений

[Natalya_V]

По поводу 4 часов не скажу. Я всегда по-разному хожу. То полчаса, то 3. И то раз в 2-3 недели.

[Сашенька22]

Девочки у меня такой вопрос. Встала на учёт, принесла справку на работу что я беременная и стою на учёте. Мне сказали что если мне надо уходить к врачу или на сдачу анализов то я пишу заявление прикладываю к ней оргумет(направления) и могу спокойно уходить. Сегодня на работе стало плохо и девченки сказали что по законодательству я могу уходить без направления, типа отписываться и все и если я правильно поняла или 4 часа в неделю или в день. Работаю на заводе. Кто что знает?

Совсем недавно только читала про это. Если работали и ушли потому,что плохо себя чувствует. Либо если едите к врачу или анализы,но всё равно в этот день сколько то часов проводить на работе, то ничего предоставлять не надо,только устное предупреждение. Если идете к врачу и в этот день не выходите совсем на работу, тогда приносите справку от врача, что были у него. И вам этот день оплачивается. Справка нужна для того, чтоб в табеле поставили рабочий день и оплатили.
Девочки, у беременных сейчас очень много прав, в дни посещения врача можем не работать, работать должны не более 6 часов, и это не лёгкий труд,это любая беременность. Просто надо знать свои права,ну и давать начальству понять,что знаем

[Nastya277]

Оль, если у вас электронная проходная. Табель по нему считают на вход/выход. На заводах как правило такая штука чаще всего. То ты можешь зайти в медпункт и там тебе выпишут официальное освобождение на сутки, будет оплачиваться как обычный рабочий день, даже если уйдёшь. А так надо почитать тебе колдоговор, обычно там прописываются увольнительные на поликлиники время , оплата и тд

[Ольга1981]

Девочки спасибо большое за ответы

[Darina_A]

Девочки подскажите, пожалуйста! Скажите могут беременную перевести в др подразделение в пределах одного города.? В трудовом договоре прописан адрес работы, где тружусь сейчас, но также указано что могут переводить в пределах города. Как избежать перевода на др место, находится очень далеко от дома и добираться нужно с пересадками? Наша начальница навстречу точно не пойдёт, спит и видит как она переведет

[МариR]

Девочки подскажите, пожалуйста! Скажите могут беременную перевести в др подразделение в пределах одного города.? В трудовом договоре прописан адрес работы, где тружусь сейчас, но также указано что могут переводить в пределах города. Как избежать перевода на др место, находится очень далеко от дома и добираться нужно с пересадками? Наша начальница навстречу точно не пойдёт, спит и видит как она переведет

Могут,если в трудовом договоре написано такое.ндинственное, главное,чтоб труд не поменялся на более тяжёлый.

[Darina_A]

Спасибо! Да вот труд остаётся прежним

[Darina_A]

Девочки, можно ещё вопрос? Заколебаю вас ☺️ Скажите, кто нибудь брал справку о сокращении рабочего дня при беременности? Даётся всем или только по показаниям? Смена 10 часов, присесть нельзя, к вечеру начинает болеть низ живота, дадут ли мне такую справку

[Yul436]

Девочки, всем привет. У меня угроза выкидыша, срок около 3 недель. Работаю в магазине автомобильных шин. Как думаете, вредно ли это для ребёнка, стоит ли уволиться с работы? На данный момент 2 дня уже лежу дома. Хочу взять отпуск. А дальше не знаю что делать?!

[Лианна]

Девочки, всем привет. У меня угроза выкидыша, срок около 3 недель. Работаю в магазине автомобильных шин. Как думаете, вредно ли это для ребёнка, стоит ли уволиться с работы? На данный момент 2 дня уже лежу дома. Хочу взять отпуск. А дальше не знаю что делать?!

Может больничный лучше пока оформить? Зачем сразу увольняться то. Раз вы пишите, что угроза, значит у врача уже были, попросите больничный у неё

[Изюминка18]

Девочки подскажите, если я сейчас нахожусь в декрете с первым ребёнком до 3 лет который, и беременна вторым, мне когда сообщать на работе об этом радостным событии?, когда больничный лист получу, идти писать заявление? Или раньше?

[Ninell65]

Девочки подскажите, если я сейчас нахожусь в декрете с первым ребёнком до 3 лет который, и беременна вторым, мне когда сообщать на работе об этом радостным событии?, когда больничный лист получу, идти писать заявление? Или раньше?

Сообщай как больничный понесёшь ....

[Alsua]

Девочки подскажите, если я сейчас нахожусь в декрете с первым ребёнком до 3 лет который, и беременна вторым, мне когда сообщать на работе об этом радостным событии?, когда больничный лист получу, идти писать заявление? Или раньше?

Если до выхода из первого декрета времени больще чем до больничного то да, как выйдешь так и сообщишь)))?????

[Светик07]

Девочки подскажите, если я сейчас нахожусь в декрете с первым ребёнком до 3 лет который, и беременна вторым, мне когда сообщать на работе об этом радостным событии?, когда больничный лист получу, идти писать заявление? Или раньше?

Да, все верно, отдашь больничный( декретный) + справку что встала на раннем сроке ( до 12) если это так; затем уже после как отгуляешь декретный и все выплатят ( иногда выплачивают всю сумму декретных, иногда помесячно, где как), затем пишешь еще одно заявление по уходу за ребенком...

[Светик07]

Девочки, всем привет. У меня угроза выкидыша, срок около 3 недель. Работаю в магазине автомобильных шин. Как думаете, вредно ли это для ребёнка, стоит ли уволиться с работы? На данный момент 2 дня уже лежу дома. Хочу взять отпуск. А дальше не знаю что делать?!

Однозначно взять больничный, угроза на таком сроке частое явление, в большинстве все сохраняют, за редким.. в результате как лечение подействует далее поймете что делать с работой, пока не увольняйтесь..

[Светик07]

Девочки, можно ещё вопрос? Заколебаю вас ☺️ Скажите, кто нибудь брал справку о сокращении рабочего дня при беременности? Даётся всем или только по показаниям? Смена 10 часов, присесть нельзя, к вечеру начинает болеть низ живота, дадут ли мне такую справку

Насколько знаю обязаны дать такую , если труд тяжелый, перевод на неполный рабочий день, по закону, если и состояние беременной подкреплено врачебным свидетельством тоже обязаны

[Darina_A]

Зачем увольнятся, больничный берите, отпуск, можно справку взять на перевод на легкий труд. Я вот уже месяц на больничном сижу, тоже угроза, продавец по 10-12часов смены. Один больничный закрываю, на следующий день новый открываю. Зато получите все выплаты

[Изюминка18]

Спасибо девочки большое ?ох на работе, все будут в шоке?

[Kris_91]

Девочки такая ситуация! Работала на декретном месте и сама ушла в декрет,ребенку чуть больше года и тут выходит девочка с декрета и меня увольняют в связи с прекращением срочного договора! через две недели после увольнения узнала о беременности! Как лучше поступить? Через суд они обязаны меня восстановить так как не имели права увольнять беременную! Думаю подавать в суд или по человечески поговорить с начальником отдела кадров ?

[Julia_T]

При срочном договоре на декретной они имели право уволить и беременную после предложения свободной вакансии, если она была. но если беременной Вы оказались после 2 недель после увольнения, то о чем вообще речь?
Повторюсь, даже если Вы были беременна на момент выхода другой сотрудницы, Вас все равно уволили правомерно. Это срочный трудовой договор.

[Kris_91]

При срочном договоре на декретной они имели право уволить и беременную после предложения свободной вакансии, если она была. но если беременной Вы оказались после 2 недель после увольнения, то о чем вообще речь?
Повторюсь, даже если Вы были беременна на момент выхода другой сотрудницы, Вас все равно уволили правомерно. Это срочный трудовой договор.

Нет,как раз беременную уволить не могли! Даже если срочный договор был,по закону беременную нельзя уволить только после того как родит они могут уволить!

[Лианна]

Крис имели право уволить, почитайте 261 статью трудового кодекса. Вы не просто не срочном контракте были, а на временной должности в период отсутствия основного работника. Единственное что ваш начальник должен был сделать это предложить любую имеющуюся свободную вакансию, даже и ниже по должности. А если таковой не было, то вас уволили правомерно, к сожалению... поэтому для начала выясните были ли на момент вашего увольнения свободные вакансии