Модераторы: Лёлик1, обезьяна, Тусяныч, Лю, Nata756
Оксанасазонова писал(а):Девочки здравствуйте.подскажите пожалуйста ссылаясь на ст.260 я могу отпуск ежегодный оплачиваемый взять непосредственно перед отпуском по беременности или на любом сроке?
Nata_cherry писал(а):Девочки, извините за глупый вопрос...а дату выхода в декрет должна гинеколог сказать или можно самой считать 70дн от пдр? 🙈
Просто на работе спрашивают, чтобы посчитать сколько дней отпуска будет и перед декретным всё отгулять..
Nata_cherry писал(а):Девочки, извините за глупый вопрос...а дату выхода в декрет должна гинеколог сказать или можно самой считать 70дн от пдр? 🙈
Просто на работе спрашивают, чтобы посчитать сколько дней отпуска будет и перед декретным всё отгулять..
[Katy_cat] писал(а):А я похоже сначала вопрос не так поняла🤦🏼♂️ Но всё равно работодателю можно пока просто приблизительно сказать,когда уйдешь. Я начальнику сказала, что в декабре уйду и всё) а там уже когда гиня посчитала всё и я с кадрами решила вопрос по поводу очередного отпуска и декрета, сообщила начальнику точную крайнюю дату
Nata_cherry писал(а):[Katy_cat] писал(а):А я похоже сначала вопрос не так поняла🤦🏼♂️ Но всё равно работодателю можно пока просто приблизительно сказать,когда уйдешь. Я начальнику сказала, что в декабре уйду и всё) а там уже когда гиня посчитала всё и я с кадрами решила вопрос по поводу очередного отпуска и декрета, сообщила начальнику точную крайнюю дату
Да да, спасибо)) Приблизительно сказала, в апреле) но у меня около 41 дня неотгуленного отпуска🙈 нужно будет заявл на отпуск писать, и не хотелось бы сходить в отпуск, а потом из-за неточности ещё на неделю выйти работать 😁 на сл.неделе приём, 19я неделя будет..уточню, может что конкретней скажут ))
My love писал(а):Девочки, привет)
Помогите разобраться с декретом🙏🏻
Я сейчас нахожусь в декрете, в мае ребёнку 3 года и мне нужно выходить на работу, но я беременна и срок ещё маленький, всего 7 недель. Плюс мы переехали жить в другой город. Мне увольняться? Или что делать?
Uralmam94 писал(а):Добрый день всем! Девочки, может кто столкнулся с проблемой связанной с пандемией и сокращением на работе? Я работаю в туристическом агентстве, но сейчас я нахожусь в отпуске перед декретом - 28 дней, но всех остальных сотрудников начали сокращать и увольнять., это же не должно касаться беременных, если все официально ? Не могу найти никакой актуальной информации по этому поводу ..
а продлить отпуск по уходу за ребёнком у вас нельзя? У нас можно, но правда выплат в том случае нет , место рабочее будет сохраненоMy love писал(а):Девочки, привет)
Помогите разобраться с декретом🙏🏻
Я сейчас нахожусь в декрете, в мае ребёнку 3 года и мне нужно выходить на работу, но я беременна и срок ещё маленький, всего 7 недель. Плюс мы переехали жить в другой город. Мне увольняться? Или что делать?
NushaBibi писал(а):Всем привет! Девочки подскажите. В связи с такой обстановкой в стране беременные входят в зону риска? Я всё это время работаю. Но у меня закончилась флюорография. И придётся рассказать начальству. Не знаю что будут со мной делать. Переведут на лёгкий труд или посадят дома,так как в зоне риска?)
InnaInna писал(а):Работаю мастером маникюра на дому
Срок маленький, сказали долго не сидеть
А как? Бросить работу тоже не могу, клиентов много
Есть тут ещё мастера? Как вели себя во время беременности и до какого срока работали?
InnaInna писал(а):Работаю мастером маникюра на дому
Срок маленький, сказали долго не сидеть
А как? Бросить работу тоже не могу, клиентов много
Есть тут ещё мастера? Как вели себя во время беременности и до какого срока работали?
YULIA_S писал(а):А как это сначала офис закрывают, а потом он может предложить "ставку декретницы"? Или 2/3 платить, как простой - где, в закрытом офисе?))) Что-то он у вас мудрит. Вашу должность сокращают или предприятие ликвидируется?
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4