Работа и беременность

[елена17]

Мне интересно. А если уходишь в декрет не работающей. Что тогда? Выплаты от государства может и будут какие нибудь,но такие мизерные

[Марина51]

Мне интересно. А если уходишь в декрет не работающей. Что тогда? Выплаты от государства может и будут какие нибудь,но такие мизерные

Минималку будут выплачивать.

[елена17]

А сколько интересно минималка?

[Карсея]

А почему минималку? Если в расчёт берётся предшествующие 2 года или я что-то не так понимаю. Декретные и по уходу до 1,5 лет насчитываются по разным периодам?

[елена17]

А почему минималку? Если в расчёт берётся предшествующие 2 года или я что-то не так понимаю. Декретные и по уходу до 1,5 лет насчитываются по разным периодам?

Я имею ввиду если в декрет уходишь безработной

[елена17]

Я где то слышала что декретные можно получать с работы мужа. Это правда?

[Карсея]

А почему минималку? Если в расчёт берётся предшествующие 2 года или я что-то не так понимаю. Декретные и по уходу до 1,5 лет насчитываются по разным периодам?

Я имею ввиду если в декрет уходишь безработной

Я поняла, что безработной. Вот например, забеременеешь в 2017 году, а расчёт должны брать за 2015 и 2016 год. Тогда получается, не важно какая у тебя з/п в 2017 году, и работаешь ли ты вообще, начисления за другие года берутся. Так или нет?

[елена17]

Сомневаюсь что государство так будет платить. Если ты работаешь, то да, за 2 года. А если нет, мне кажется самый минимум будешь получать.

[3д мама]

Если на момент ухода на больничный по БиРу ( если вы именно это называете декретом ) вы не работаете , то получать оплату больничного не будете , если будете работать на новом месте , то можно предоставить справку с пережнего места работы . Муж конкретно эту выплату получать так же не может .
До 1,5 лет получают все не зависимо от работы , можно и на мужа оформить ( с некоторыми нюансами ) . А вообще есть отдельная темка по выплатам во время Б , там подольше полистать , рассмотрены практически все варианты .

Я бы на вашем месте все-таки искала новую работу , рассылала резюме . А когда нашла подходящий вариант сообщила об увольнении . Как то не хочется чтоб беременной Мозг выносили , да и перед протоколом тоже нервничать не стоит . При этом каждый раз висеть на волоске , тоже как то не радует .. Но это вы сами решайте , я бы так поступила .

[Карсея]

Точно, декретные- это ведь б/л лист, что-то я вчера об этом не подумала. Сама себе головоломку придумала.
А мне осталась 2 недельки отработать и отпуск, а потом в декрет! Ура! Жду, не дождусь, когда свалю с этой работы,устала по 12-13 часов работать, хоть и работаю за компьтером и с документами.

[Julia_K]

Ого, по 12-13 часов...тяжело наверное

[Карсея]

Ого, по 12-13 часов...тяжело наверное

Да, тяжело. Так получилось, что мы 1 августа переходили на новую программу, было очень много работы, да ещё коллега уволилась сразу, нагрузка возрасла, конечно ни о кам лёгком труде и речи не шло, единственное, хоть ночи у меня убрали. Сейчас всё вроде уже устаканилось, да и я с понедельника буду уже работать по 8 часов, надеюсь график не поменяют.

[Pupa]

Девоньки нужна помощь! Беременность 7 недель, естественно на работе никому ничего не говорила, и тут меня вызывает начальник и говорит, - я собрался понизить тебя в должности..... Вопрос, имеет ли он на это право? Естественно я никого заявления писать не собираюсь!

[3д мама]

Девоньки нужна помощь! Беременность 7 недель, естественно на работе никому ничего не говорила, и тут меня вызывает начальник и говорит, - я собрался понизить тебя в должности..... Вопрос, имеет ли он на это право? Естественно я никого заявления писать не собираюсь!

А понизить на каком основании ? И что понимается под понижением ?

[Pupa]

Ну типо говорит что я не справляюсь со своей работой, на мою просьбу сказать что конкретно я не успеваю, говорит что вообще меня уволит... Я думаю мое место просто кому то понадобилось вот и все.

[Нат_Ка]

Ну типо говорит что я не справляюсь со своей работой, на мою просьбу сказать что конкретно я не успеваю, говорит что вообще меня уволит... Я думаю мое место просто кому то понадобилось вот и все.

Понижение возможно, если меняют полностью тарифную сетку. Т.е. если есть еще человек на аналогичной должности, то и его должны понизить. Или собрать аттестационную комиссию, провести вам профаттестауию и на основании ее уже дальнейшие действия. Если на вас точат зуб, то надо быть к аттестации очень готовой, так как результат могут занести в трудовую книжку и уволить с записью о проф непригодности.
Или так как вы беременны и уволить просто так нельзя, то вам просто могут создать такие условия, что уволитесь сами.

[Зайцева]

Вообще то беременную не имеет право увольнять!!!есть статья такая!!
Меня хотели как то,я принесла справочку,и все)все заткнулись.

[angela1988661]

У меня такой вопрос,имеют ли право вызвать беременную с выходного на работу?щас позвонили с работы и сказали срочно выходи,в магазине перезонирование.Я то обычные дни отрабатываю свою смену еле-еле из-за токсикоза,и голова щас разболелась от этого всего, всегда с выходными бардак на работе

[Mary1755]

Девоньки нужна помощь! Беременность 7 недель, естественно на работе никому ничего не говорила, и тут меня вызывает начальник и говорит, - я собрался понизить тебя в должности..... Вопрос, имеет ли он на это право? Естественно я никого заявления писать не собираюсь!

проси у врача справку тебя не понизить ни уволить не смогут! А если вдруг попытаются то на это есть трудовой кодекс! Шефу своему так и скажи если уволите или понизите так как беременна ,я буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию думаю вам лишние проблемы не нужны)))) после это он должен конечно повозмущаться но побоится что либо делать... Так как если дело дойдёт до трудовой инспекции то там большие штрафы)) начальнику будет выгодней тебя отправить на лёгкий труд с сохранением средней зп

[Pupa]

Спасибо за отзыв:) сегодня сказала что беременна и Вы не сможете меня понизить а уволить подавно, такое просто началось, чего я только не наслушалась, и то что я некчемная, и при первой же возможности меня выкинут, и вообще не поверили что я беременная, сказали ты все врешь лишь бы тебя не перевели, и много еще чего неприятного, это просто отвратительно... а ведь начальник женщина и у нее тоже дочка... извините девчонки что я все это сюда пишу, просто знайте какие идиотки бывают! Я такого даже и представить не могла..... без коментариев ...

[Олик80]

Господи, какой кошмар!...

Какое счастье, что у нас компания большая и начальство не занимается этими вопросами. Каждый отдел своим делом занят

[Олик80]

Пупа, сил вам бороться с этими упырями!

[Pupa]

Спасибо Олик 80, пошла на больничный буду сидеть по максимуму т.к. больше не вижу никакого выхода из этой ситуации!

[Нат_Ка]

У меня такой вопрос,имеют ли право вызвать беременную с выходного на работу?щас позвонили с работы и сказали срочно выходи,в магазине перезонирование.Я то обычные дни отрабатываю свою смену еле-еле из-за токсикоза,и голова щас разболелась от этого всего, всегда с выходными бардак на работе

По законодательству, вызов с выходного или отзыв из отпуска оформляется документально приказом на основании служебной записки руководителя отдела/магазина с вескими причинами. Типа сроки горят, не справляемся, неустойку платить надо будет и тд, т.е. архиважную причину. Если память не изменяет, то статья 113 ТК.
Так же есть статья 25..какая то(9 вроде),где беременные только по собственному желанию могут выйти, принудительно нельзя.

[Ниночка73]

Даже по собственному желанию нельзя работать в выходной если ты беременна. Я в новогодние Праздники закрывала год,будучи уже беременной.официально никак не проводили,потому что будет тогда наложен штраф.закон тем самым оберегает беременную,чтобы её не могли заставить работать в выходные,сверхурочные,праздники.

[ОльКа24]

А я выходила)) и магазин отмывали и на собрания...и даже на ревизию бы пошла...а столько гов%а вылилось бы

[ИннаАнатольевна]

Ух, сколько студентов болеют. Все чихают, кашляют. Намазала нос оксолинкой. Говорю, болеете, сидите дома и лечитесь. Работать совсем не хочется. Как себя заставить?

[Нат_Ка]

Инна, ты не одна такая. Вот знаю, что о меня зп % от продаж и денежка с неба не падает. А не могу я себя заставить работать как надо.

[Нат_Ка]

Девочки, нужен совет. Законы знаю. Как и почему могут или не могут уволить беременную тоже знаю. Вот такая ситуация складывается. В ноябре компания будет, я не знаю точно что делать, но вместо ООО станет ИП. И это портит все мои планы на ипотеку, которую я зарланировала как раз на ноябрь декабрь. Вот если компания не ликвидируется, то они меня не имеют права увольнять, но понятно, что из за меня одной руководство тоже не будет менять планы и ждать, когда я возьму ипотеку. А если таки ликвидируются, то узнав о беременности, меня могут не приеять уже в ИП. Вот еще не посмотрела, а есть ли сейчас перевод из организации в организацию? И если будет перевод не повлияет ли это на разрыв стажа для банка? Короче не могу унять пока эмоции и сообразить что делать. Толи сказать о беременности, толи промолчать и забить на ипотеку?

[Люда14]

Нат_ка, много раз видела в трудовых увольнение/ приём через перевод из организации в организацию. И в ТК есть такая статья. А вот по поводу остального не подскажу. Но думаю, лучше молчать о беременности до последнего. И проконсультируйся с сотрудником банка по поводу стажа. Желаю, чтобы все сложилось наилучшим образом!