Работа и беременность

[DARIN@]

Может кто подскажет)?Работаю продавцом в книжном магазине12-ти часовой график 2/2. И в мой последний день выходного вызвали на работу так как началась ревизия.Могу ли я отказаться ?Срок беременности 7 месяцев.

[Котя1990]

Может кто подскажет)?Работаю продавцом в книжном магазине12-ти часовой график 2/2. И в мой последний день выходного вызвали на работу так как началась ревизия.Могу ли я отказаться ?Срок беременности 7 месяцев.

На сколько я знаю беременных не имеют право вызывать вне графика, так же как и из отпуска. И в командировку только по личной инициативе Б могут отправить. Меня на 7 месяце пытались в командировку отправить, я отказалась, начальник к юристу нашему пошла что со мной сделать можно, тот сказал что нечего, имеет полное право отказаться.

[Христина^__^]

Девочки, всем привет. А у меня с каждым разом всё интереснее становится. Мне жена начальника заявила, что мне надо выдраить весь магазин самой (много чего еще внизу стоит, т.е я должна на корячках все вылизать) Я ей объясняю, что не могу без помощи это сделать. Так она как начала на меня орать и наезжать типо "ты же не на девятом месяце". Я говорю что мне врач сказала вообще постельный режим соблюдать, а я на работу хожу и за начальством еще и убираться должна? Короче я в ахере! Потом самому начальнику высказала, что его жена не имеет право мне вообще указывать, тк она мне не начальство. Довела она меня до истерики и я в слезах домой поехала, вся на нервах. Это было перед выходными. Ппц! Я не поломойкой устраивалась, а администратором. В итоге я и администратор и менеджер и поломойка в одном лице. А на фиг послать не могу тк начальнику пообещала до конца января доработать. Кстати график у меня вообще по 12 часов 5 дней в неделю. (

[DARIN@]

Может кто подскажет)?Работаю продавцом в книжном магазине12-ти часовой график 2/2. И в мой последний день выходного вызвали на работу так как началась ревизия.Могу ли я отказаться ?Срок беременности 7 месяцев.

На сколько я знаю беременных не имеют право вызывать вне графика, так же как и из отпуска. И в командировку только по личной инициативе Б могут отправить. Меня на 7 месяце пытались в командировку отправить, я отказалась, начальник к юристу нашему пошла что со мной сделать можно, тот сказал что нечего, имеет полное право отказаться.

Спасибо!

[Олесечка89]

И я не знаю как сообщить руководству. Написала заявление об увольнении, но через неделю узнала что жду малыша. Решила остаться на этой работе, но как сообщить об этом и причину не знаю. Если честно ненавижу свою работу из-за начальника отдела. Может что посоветуете?

[Alionka-F]

В итоге я и администратор и менеджер и поломойка в одном лице. А на фиг послать не могу тк начальнику пообещала до конца января доработать. Кстати график у меня вообще по 12 часов 5 дней в неделю. (

Надо взять себя в руки! Одну эту козу слать на 3 буквы. А с начальником сесть и разъяснить твои служебные обязанности! Спокойно!!!! Вот, и все. После этого на любую просьбу, которая не входит в твои обязанности, тв без истерики отвечаешь: это не моя обязанность. Нет.

[Alionka-F]

И я не знаю как сообщить руководству. Написала заявление об увольнении, но через неделю узнала что жду малыша. Решила остаться на этой работе, но как сообщить об этом и причину не знаю. Если честно ненавижу свою работу из-за начальника отдела. Может что посоветуете?

Если вам подписали заявление об увольнении, то ничего уже не посоветуешь...

[Христина^__^]

В итоге я и администратор и менеджер и поломойка в одном лице. А на фиг послать не могу тк начальнику пообещала до конца января доработать. Кстати график у меня вообще по 12 часов 5 дней в неделю. (

Надо взять себя в руки! Одну эту козу слать на 3 буквы. А с начальником сесть и разъяснить твои служебные обязанности! Спокойно!!!! Вот, и все. После этого на любую просьбу, которая не входит в твои обязанности, тв без истерики отвечаешь: это не моя обязанность. Нет.

Спасибо, так и сделала

[Олеся 192837]

Как я вас понимаю

[Сашенька22]

И я не знаю как сообщить руководству. Написала заявление об увольнении, но через неделю узнала что жду малыша. Решила остаться на этой работе, но как сообщить об этом и причину не знаю. Если честно ненавижу свою работу из-за начальника отдела. Может что посоветуете?

Олеся,напиши в отделе кадров заявление,на отзыв первого,и тебя оставят на работе. Имеешь право.Правдой это нужно успеть сделать до дня увольнения,которое ты прописывала изначально.

[Ane4ka25.89]

Подскажите пожалуйста, близится декрет, я должна что то писать в от.кадров, заявление какое то? И вообще, у меня не весь отпуск отгулен, а мне еще замену не нашли...я конечно знаю, что могу просто написать и уйти, но все таки хочется по хорошему попрощаться.

[blohovod]

Ань, на примере нашей организации - я отдала больничный и справку о ранней постановке на учёт в бухгалтерию, мне потом прислали бланк заявления на зачисление декретных и бланки по больничному (не знаю, у всех ли так, у нас гос.учрежение, нужно после каждого больничного заполнять бланки, чтобы выпаты на наши банковские карты приходили). По поводу отпуска не подскажу, к сожалению.

[ИннаАнатольевна]

У меня тоже скоро декрет. В отделе кадров сказали, как получишь больничный, приходи заявление писать

[Ane4ka25.89]

Спасибо, меня уже тут проконсультировали... Сказали принесешь больничный и будем писать заявление. Я сегодня первый день с отпуска, моя замена не выдержала и уволилась...и меня так рады видеть, что и замену не ищут, а начальник сказал-может я и до марта поработаю...хорошо я этих слов не слышала! А мне так сидеть плохо, спина отваливается, все горланят...

[_Nadin_]

Ань,если весь отпуск не отгуляешь,он должен войти тебе вместе с больничным и декретными и оплатиться

[Ane4ka25.89]

Ань,если весь отпуск не отгуляешь,он должен войти тебе вместе с больничным и декретными и оплатиться

Надеюсь что так и будет!

[Julia$]

Аня, уточните по поводу отпуска. У меня кума когда была беременна, она сначала отпуск отгуляла, а потом сразу в декрет ушла. Так что в любом случае уточняйте, вам же положена компенсация,если отпуск не отгуляли. А денюшка вам сейчас не помешает

[Ane4ka25.89]

В любом случае мой отпуск никуда не денется, а насчет денежек, это меня как раз сейчас и держит на работе...но если честно я уже подумываю что может ну ее эту работу?))))

[Bimka]

А я с сегодня в декрете, пришла больничный отдала... Все!
А отпуск буду брать после больничного! С мат помощью перед отпуском по уходу за ребенком

[Нат_Ка]

На всякий случай, если вдруг кто то все таки пользуется поиском и прочитает потом.
Когда выдают б/л, то никакого заявления к нему не пишем, если только нет пожеланий перевести деньги куда либо, кроме зарплатной карты. Или, когда вы получали налом, а хотите получить на карту. Если есть справка о постановке до 12 недель, то пишем заявление на выплату единовременного пособия по этому событию.
Если остался отпуск, то его не компенсируют (хотя все зависит от правил в компании и его руководства). Отпуск можно взять как до б/л, так и после(приоритетнее!)
А после родов с копией свидетельства о рождении и справкой, что муж не получал единовременное на рождение и не будет получать ежемесячное пособие до 1,5 лет, писать заявление на пособие на рождение ребенка и отпуск до 1,5 лет.

[Нат_Ка]

А вот вопрос совсем к профессионалам. На столько в кадровые дела не лезла.
Встречала в законах такую фразу-(недословно) что, если сотрулник отработал до б/л два года, то ему предоставляется отпуск с сохранением рабочего места. А вот если меньше двух лет?

[blohovod]

Наташ, при выходе в декрет нужно писать заявление именно на выход на больничный и начисление больничных выплат. У нас трое сотрудниц за осень в декрет ушли, в т.ч. и я, все писали заявление. Но там бланк немного другой был, не как в образце. Но тем не менее заява нужна.

[Жанна1984]

А я с сегодня в декрете, пришла больничный отдала... Все!
А отпуск буду брать после больничного! С мат помощью перед отпуском по уходу за ребенком

И я такая ж умная)))))

[Нат_Ка]

Бимка, не спорю с привнденными фактами. Просто ни в одной из трех организаций, где работала, заявление на БиР не брали. Но могу предположить, что стоит это делать, т.к. б/л хранится в бухгалтерии, а заявление в кадрах. Бывает и такое, что приходит новый кадровик и не понимает, где сотрудник, так как не видит заявления.

П.С.: все равно, через страницы три вперед кто нибудь спросит об этом))))

[blohovod]

А раньше и заявление о начислении больничных на карту/наличкой не писали, это только с лета прошлого года ввели))) но вообще по данным в инете заявления такие давно в законодательстве, и по данным на 2016-17 года правила оформления декрета такие... Хотя тут в некоторых оранизациях и декретные-то через *опу насчитывают, так что всякое возможно))

[Нат_Ка]

Да, да Ира. Вот у меня сейчас через жопу, хотя директор постоянно всем законами тыкает.
Но дошли слухи, что он если узнает о моей беременности, то сразу в отпуск отправит. Типа перед декретом работник уже нифига не делает и доход компании не приносит. Но не так давно узнал. В мои смены больше не приезжал))) А пособия надо будет под контроль брать, так как бухгалтер , увидев мою трудовую, сама звонит иногда и спрашивает- а ты помнишь как делается то то и то то?)))

[Шима (Алёна)]

Девочки, а я планирую взять две недели перед декретом и две после окончания больничного. Как думаете правильно ли? У нас нельзя брать полный месяц к сожалению. И как рассчитать примерную дату выхода из больничного? Чтобы написать заявление на отпуск.

[Нат_Ка]

Алена, в больничном указана дата окончания.

[Шима (Алёна)]

Алена, в больничном указана дата окончания.

У нас просто заранее писать нужно. А вообще я сегодня случайно увидела у начальника график отпусков, и там я стою с 19 июня на две недели, только я рожать грубо говоря в это время буду. Мне кажется что-то компания химичит.

[Нат_Ка]

Ничего страшного. Напиши заявление о переносе, если уже знаешь дату начала больничного. А про вторую часть отпуска не скажу, так как уже выяснили, что у каждой компании свои завихрени. Но если разрешат так сделать, то на вторую половину отпуска можно написать заявление, когда принесешь больничный.